不少人員咨詢這個問題，一般是沒有什么作用的，龍源數據庫其實就是一個期刊網，很多職稱單位是不認可龍源收錄的期刊論文的。但是如果這本期刊除了在龍源之外的知網、萬方、維普都有收錄，那一般是可以評職稱的。所以得根據實際情況來看。
國內的數據庫有知網、萬方、維普，其中知網是比較權威的檢索系統(tǒng)，涉及的數據多，所以選擇知網的比較多。龍源數據庫上的論文質量相比起來不是很優(yōu)質的，對論文的質量要求并不是很高的，更多的是為了收集用戶。知網、萬方、維普相比起來要求是比較嚴格的，尤其是知網能被知網收錄的都是正規(guī)的。
職稱評定對論文是有要求的，論文作為個人的學術成果是職稱加分的材料之一，所以大家對論文比較的關注。并不是發(fā)表一篇論文就能評職稱的，對論文的內容、級別、檢索系統(tǒng)以及作者的位置署名都是有要求的。有的單位會特別要求期刊論文要被哪個數據庫檢索，有的沒有明確規(guī)定但是并不代表什么期刊論文都可以的。
職稱評定之所以這么受到大家的關注，原因是職稱與薪資待遇都是掛鉤的，職稱級別越高作者享受的待遇自然就越好。每個職稱單位的要求都是不同的，要提前了解清楚并做好準備。
