研究報(bào)告可以當(dāng)職稱期刊論文嗎?研究報(bào)告和職稱期刊論文是兩個(gè)概念，作者不要混淆概念，在晉升評(píng)職中總有一些作者會(huì)將研究報(bào)告或者工作總結(jié)當(dāng)做職稱期刊論文進(jìn)行提交，不論是研究報(bào)告還是工作總結(jié)，與都不能替代職稱期刊論文，對(duì)于職稱期刊論文很多人都比較熟悉了，職稱期刊論文是我們?cè)u(píng)職晉升的重要評(píng)審材料，不同級(jí)別的職稱對(duì)職稱期刊論文有著不同的要求，職稱期刊論文需要申報(bào)人員按照單位的要求以及發(fā)表刊物的要求去寫作，而研究報(bào)告則是對(duì)某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行的調(diào)查分析，得出該項(xiàng)目是否具有可行性的報(bào)告，所以二者概念完全不同，因此，研究報(bào)告也不能替代職稱期刊論文。
研究報(bào)告是從事行業(yè)項(xiàng)目建設(shè)或是投資之前，專業(yè)人士對(duì)各種可能的影響因素進(jìn)行具體調(diào)查分析，評(píng)估項(xiàng)目可行性、效果效益程度，提出建設(shè)性意見建議對(duì)策等，為相關(guān)的決策者以及有關(guān)人士提供有價(jià)值的參考策略，研究報(bào)告的調(diào)查分析與寫作對(duì)作者的要求也是比較高的，要求作者本人應(yīng)當(dāng)在本專業(yè)本領(lǐng)域內(nèi)有著較為深入的研究才行同時(shí)還需要具備較高的邏輯分析能力和思維水平，同時(shí)還要具有過硬的專業(yè)知識(shí)水平，所以說，研究報(bào)告對(duì)作者的要求也是非常高的。
再來說說職稱期刊論文發(fā)表，按照單位科研課題、上級(jí)主管部門的基金課題以及所在教研室研究方向撰寫的期刊論文，必須按照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)期刊論文風(fēng)格撰寫，純粹的職稱期刊論文撰寫，一定要迎合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來撰寫，保證高度的緊跟時(shí)代步伐，能夠吻合當(dāng)前的科研方向，職稱期刊論文的寫作應(yīng)當(dāng)能揭示一些事物發(fā)展的規(guī)律，同時(shí)還要具備一定創(chuàng)新性，有新的發(fā)現(xiàn)新的觀點(diǎn)，這才是合格的職稱期刊論文，才能為晉升添磚加瓦。
通過上述介紹不難看出，研究報(bào)告和職稱期刊論文不能相互替代，這一點(diǎn)需要特別注意，但二者又不是毫無關(guān)聯(lián)，我們對(duì)某一項(xiàng)目某一領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，就很容易發(fā)現(xiàn)一些問題和觀點(diǎn)，這些問題和觀點(diǎn)很可能就是期刊論文寫作的選題來源，所以，任何研究都不會(huì)是白做的，職稱期刊論文的寫作也可以為研究報(bào)告的寫作提供依據(jù)，因此，建議大家對(duì)于研究報(bào)告和職稱期刊論文都要盡可能認(rèn)真做，對(duì)晉升是非常有幫助的。
《研究報(bào)告可以當(dāng)職稱期刊論文嗎》
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