我們都知道評職稱是非?？粗厣陥笕藛T對職稱期刊論文的貢獻的，也就是申報人員在作者中的位置，如果獨立完成的那么就不會有這樣的問題，但有很多文章并不是作者獨自完成的，是數(shù)人共同完成的，這就涉及到作者排序的問題，作者所處的位置不同，在晉升中發(fā)揮的作用和加分就不同，第一作者和通訊作者評職稱哪個好?通訊作者通常是排在第一作者之前的，第一作者和通訊作者在職稱評審中作用都是比較大的，就目前來看國內(nèi)比較看重第一作者，通訊作者次之。
通訊作者往往指課題的總負責人，他要負責與編輯部的一切通信聯(lián)系和接受讀者的咨詢等。應(yīng)該說，通訊作者多數(shù)情況和第一作者是同一個人，這樣的話實際上是省略了通訊作者。只有在通訊作者和第一作者不一致的時候，才有必要加通訊作者。通訊作者一般指整個課題的負責人，承擔課題的經(jīng)費，設(shè)計，文章的書寫等。他也是文章和研究材料的聯(lián)系人。最重要的是，他擔負著文章可靠性的責任。通訊作者的好處是能和外界建立更廣泛的聯(lián)系。一些雜志會約你申稿，寫綜述。這些會大大地提高你在科學界的地位。
第一作者一般是本文工作中貢獻最大的研究人員。此作者不僅有最多和最重要的圖表 (即體力上的貢獻)，也是文章初稿的撰寫人(即對本文的智力貢獻)。如果從知識產(chǎn)權(quán)上來說，研究成果算是通訊作者的。
國內(nèi)絕大多數(shù)評審文件中都明確要求以第一作者身份發(fā)表文章，所以建議廣大職稱申報人員用來晉升的職稱期刊論文發(fā)表最好是以第一作者身份寫作發(fā)表，后面的第二作者、第三作者甚至第四作者作用就很有限了，希望大家注意這一點。
《第一作者和通訊作者評職稱哪個好》
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