職稱期刊論文審稿周期與那些因素有關
職稱晉升的評審會根據(jù)每一年的狀況要求有所改變，對于一些專業(yè)中的職稱晉升也會有所調整，不過大致晉升條件還是沒有改變，如：學歷要求、工作業(yè)績成果、期刊論文專著等等，在這些方面要先滿足了才可以進行職稱的晉升評審。期刊論文專著作為評審的重點要求，則對期刊論文的審稿上也就嚴格的很多，對于審稿的周期因素來說主要有以下幾個方面。
一、審稿人員
現(xiàn)在審稿的人員主要由：各個編輯部專業(yè)人員進行審稿的，審稿的事項主要分為：初審、專家外審、復審、會審等這幾個階段，在每個階段中所設立和安排的人員都是不同的，所以大家可以放心的來進行投稿，不會有什么作弊的方式的。
二、審核的要求
審核的結果無非就是：錄用、不錄用、修改后在錄用這三種情況，當然第一次就被通過的幾率很小，但是要先做到修改后在錄用，這就要求你的期刊論文做到以下幾點。
1、選題：大家也都知道選題是這個期刊論文的開端，是研究的方向，所以對于選題一定要新穎性，務必給審稿人耳目一新之感，并且研究的選題是有價值的。
2、摘要：對于在這個方面來說必須簡練。包括選題背景是什么，切入視角，所用方法和工具，研究了什么問題，最終得出了什么結論，還有注意字體的格式、字符數(shù)的控制等等。
3、參考文獻：要充分體現(xiàn)與研究主題的邏輯聯(lián)系。在這個方面要針對你所研究的問題前沿在哪里，是否處于學術前沿;在別人的研究基礎上你的切入視角是什么，要充分體現(xiàn)出研究的貢獻率，要如何來掌握和把握好這方面的運用等等。
4、文章的構思：整篇文章的研究主線是什么，文章的出發(fā)點、落腳點是什么;切忌本末倒置，重研究方法或研究工具，而輕研究的整體構思。文章必須要有完整的結構體系，注意不能犯低級錯誤，如參考文獻的作者、頁碼錯誤等。并且要掌握2017年職稱期刊論文創(chuàng)作的新技巧，對投稿時要注意的方面也要著重關注等等。
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